2021年的銀行已經落下帷幕，2022年春招大幕已經拉開。銀行考試從網申到筆試，再到面試，招聘的題目越來越靈活，難度越來越大，對應聘者的要求越來越高。所以同學們要早了解早準備哦。

　　在網申環節，我們會發現，總體趨勢是對于應聘者的硬件條件要求有所提升，因為每年都是“最難就業季”，加之疫情的影響，有很多往屆生也一起來競爭，但每年銀行招聘的崗位和人數畢竟是有限的，因此網申環節會卡的更嚴。

　　部分銀行對于競爭比較激烈的客戶經理崗位對學歷也有了硬性要求，提高了門檻，而且要服從三到五年柜員基層崗位鍛煉。同時，同時隨著國際化業務的發展，對應聘者英語水平的要求也有所提高，在網申環節不僅會看四六級的證書，還會看具體的分數。

　　在筆試環節，知識面的考察會越來越廣，部分題目的考察難度也會稍有增加。根據相關數據的統計顯示，六大行外加七家股份制銀行，2021年考試題目(除去性格測試)題量平均比去年上升13.5%，而這13家銀行中只有3家銀行題目數量是下降的，其他的都在上升。2022年的題目數量一定會只多不少，同時對于所涉及的學科也會更廣泛，從經濟、金融、會計，到管理學、市場營銷、計算機、法律，個別銀行甚至考到了財政學、國際貿易的相關內容，同時每家銀行對于英語的考題數量有所上升，而這一趨勢會在2022年越來越明顯。

　　在面試環節，現在銀行面試多采用結構化、半結構化和無領導小組討論的方式。無領導小組面試效率高的同時，競爭較大，對學生的綜合素質有了更進一步的考察。無領導小組討論的面試形式，是對考生專業、言談舉止、思維能力、語言表達、團隊合作的綜合考查，結構化和半結構化面試中，有時會設置壓力型題型，考察應聘者的抗壓能力。

　　了解完整個考情之后，大家一定要提早做準備，才能有的放矢。在平時學習中要注重專業知識的學習，多了解財經時事，提高自己的專業知識儲備。同時，對于行測部分(EPI)部分，也要提早學習，加強薄弱環節。最后預祝大家今年如愿拿到心儀offer。