三、招聘程序

　　(一)網絡報名

　　本次報名采取網絡報名方式。每名報考人員限報一個崗位，不得重復報名，如發現重復報名立即取消相應資格。應聘人員須如實填寫真實、有效的個人信息。

　　報名系統網址：http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/

　　選擇“考試報名”欄目登錄，首次使用該系統的考生，須先注冊，成功登錄系統后進行相應操作填報。

　　考生可于2022年4月6日10:00至4月8日16:00，登錄網絡報名系統提交報考申請，打印報名表。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　考生務必仔細閱讀招聘公告、《崗位需求表》(見附件)及報名系統填報說明，確保填報的信息真實、準確，個人條件符合崗位要求。

　　(二)資格初審

　　2022年4月6日10:00至4月8日16:00，各招聘單位對報考者基本信息進行網上初審。資格初審期間，報考者須及時查詢網上審核狀態，如有疑問，可聯系招聘單位咨詢。

　　(三)打印準考證

　　資格初審通過的報考人員，請隨時關注北京市通州區人民政府網站“通知公告”專欄(http://www.bjtzh.gov.cn/bjtz/home/tzgg/index.shtml)，獲取準考證打印及公共基本能力筆試時間，并登錄北京市人力資源和社會保障局官方網站人事考試服務頻道“打印準考證”專欄打印準考證。因個人原因未及時關注相關通知公告而影響考試的，本人承擔由此產生的相應后果。

　　(四)公共基本能力筆試

　　筆試時間：以準考證上筆試時間為準。

　　筆試地點：以準考證上筆試地點為準。

　　筆試采取閉卷方式，由主觀題和客觀題組成，滿分為100分，考生須在專用答題卡上作答?？荚噧热輩⒄铡?a >北京市事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可于北京市人力資源和社會保障局網站人事考試服務頻道下載，網址：http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/kszl/zsyd/)。

　　(五)筆試成績查詢和入圍人選

　　筆試成績統一在北京市通州區人民政府網站“通知公告”專欄(http://www.bjtzh.gov.cn/bjtz/home/tzgg/index.shtml)進行公布。筆試合格成績為60分。

　　筆試成績合格者，由高到低排序，按照1:3的比例確定各招聘崗位面試人選。面試人選達不到規定的競爭比例的崗位，筆試成績合格者可參加面試。面試合格成績為60分。各招聘崗位之間不進行調劑。

　　(六)資格復審

　　區人力社保局統一組織各招聘單位對面試入圍人選集中進行資格復審。復審不合格的，取消面試資格。如資格復審通過人數不滿足入圍面試規定比例的，各招聘單位應在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補面試人選。

　　參加資格復審時，考生須本人攜帶《報名表》、身份證、戶口簿、學歷學位證書、工作經歷證明等相關材料到指定地點進行資格復審，應屆畢業生還須持學校就業部門蓋章的畢業生就業推薦表等材料。

　　資格復審時間、地點及具體要求登陸北京市通州區人民政府網站“通知公告”專欄查詢。

　　(七)面試

　　通過資格復審的報考者可參加面試。面試合格成績為60分。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、與崗位匹配度和形象儀表等方面，滿分為100分。面試將全程錄像。面試及綜合成績在北京市通州區人民政府網站上公示五天。

　　面試時間、地點登陸北京市通州區人民政府網站“通知公告”專欄查詢。

　　(八)考察和體檢

　　總成績按筆試、面試成績各占50%的比例相加計算得出。每個招聘崗位按總成績由高到低的順序按1:1的比例確定各招聘崗位的考察和體檢人選。如同一職位總成績相同，按筆試成績由高到低確定;如同一職位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分數由高到低確定。

　　招聘單位主管部門組織考察，考察內容主要包括應聘人員的資格條件、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。區人力社保局組織體檢，體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。

　　(九)擬聘用人員公示

　　考察和體檢均通過的擬聘用人員信息統一在北京市通州區人民政府網站公示七個工作日。

　　(十)辦理聘用手續

　　公示結束無異議后，按相關規定簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

　　選調生崗位的擬聘用人員與用人單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，約定最低服務期限為6年(含1年試用期)。非京生源畢業生，由通州區人力社保局辦理進京審批、落戶手續。區委組織部對擬聘用人員將重點跟蹤考察、培養，對于在實際工作中表現優秀的，將按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定和程序擇優選拔任用。