按照《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)及相關文件要求，結合我區事業單位發展的需要，我區將組織實施2022年區屬事業單位公開招聘工作。

　　本次招聘共涉及通州區52個主管部門的事業單位，172個崗位，共189人。

　　注意事項

　　1.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘人員的相應資格，本人承擔由此產生的相應后果。在公開招聘過程中存在違紀違規行為的，將依據人社部《事業單位公開招聘違規違紀行為處理規定》嚴肅處理，并對考生的違紀違規、失信行為進行記錄?？忌峤坏牟牧喜挥柰诉€。

　　2.考生應及時上網查閱相關信息，因考生自身原因未能參加公開招聘下一步程序的，本人承擔由此產生的相應后果。

　　3.考生務必保持通訊工具暢通，因考生通訊不暢而無法通知考生本人考試事項的，本人承擔由此產生的相應后果。

　　4.因考生放棄或不合格出現職位空缺的，在條件允許的情況下，從同一崗位成績合格的人員中，按照成績由高到低的順序依次進行遞補。

　　5.應聘人員應按照規定的時限及要求，配合完成考察、體檢等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。

　　6.社會人員在報考前應征得所在單位同意。擬聘用人員公示無異議后，擬聘用人員須協助聘用單位及時辦理完行政關系調入手續。

　　7.專業設置按照國家教育部門頒布推行的《學位授予和人才培養學科目錄(2018年4月)》、《普通高等學校本科專業目錄(2020)》等專業目錄執行。

　　8.考生應自覺配合招聘單位做好疫情防控工作。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，如有違法行為，將依法追究其法律責任。

　　9.視疫情發展，如遇國家或本市出臺相關政策，本次招聘工作及疫情防控要求將適時予以調整，相應補充公告將于北京市通州區人民政府網站“通知公告”專欄發布，請考生隨時關注。