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通州區2022年事業單位公開招聘189人資格復審/面試

北京華圖 | 2022-03-30 11:51

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  按照《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)及相關文件要求,結合我區事業單位發展的需要,我區將組織實施2022年區屬事業單位公開招聘工作。

  本次招聘共涉及通州區52個主管部門的事業單位,172個崗位,共189人。

  筆試成績查詢和入圍人選

  筆試成績統一在北京市通州區人民政府網站“通知公告”專欄(http://www.bjtzh.gov.cn/bjtz/home/tzgg/index.shtml)進行公布。筆試合格成績為60分。

  筆試成績合格者,由高到低排序,按照1:3的比例確定各招聘崗位面試人選。面試人選達不到規定的競爭比例的崗位,筆試成績合格者可參加面試。面試合格成績為60分。各招聘崗位之間不進行調劑。

  資格復審

  區人力社保局統一組織各招聘單位對面試入圍人選集中進行資格復審。復審不合格的,取消面試資格。如資格復審通過人數不滿足入圍面試規定比例的,各招聘單位應在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補面試人選。

  參加資格復審時,考生須本人攜帶《報名表》、身份證、戶口簿、學歷學位證書、工作經歷證明等相關材料到指定地點進行資格復審,應屆畢業生還須持學校就業部門蓋章的畢業生就業推薦表等材料。

  資格復審時間、地點及具體要求登陸北京市通州區人民政府網站“通知公告”專欄查詢。

  面試

  通過資格復審的報考者可參加面試。面試合格成績為60分。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、與崗位匹配度和形象儀表等方面,滿分為100分。面試將全程錄像。面試及綜合成績在北京市通州區人民政府網站上公示五天。

  面試時間、地點登陸北京市通州區人民政府網站“通知公告”專欄查詢。

  考察和體檢

  總成績按筆試、面試成績各占50%的比例相加計算得出。每個招聘崗位按總成績由高到低的順序按1:1的比例確定各招聘崗位的考察和體檢人選。如同一職位總成績相同,按筆試成績由高到低確定;如同一職位筆試、面試成績均相同,按面試主考官評定的面試分數由高到低確定。

  招聘單位主管部門組織考察,考察內容主要包括應聘人員的資格條件、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。區人力社保局組織體檢,體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。

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