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2022年中外文化交流中心應屆畢業生招聘公告(二)

事業管理司 | 2022-05-09 13:12

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  根據相關規定,結合中外文化交流中心實際需求,發布2022年度應屆畢業生招聘公告如下。

  一、單位情況

  中外文化交流中心為文化和旅游部直屬公益二類事業單位。負責開展對外文化宣傳,促進中外文化交流。承擔海外中國文化中心業務支持保障與宣傳報道統籌,對外影視片拍攝與譯制,對外文化宣傳相關展品和紀念品設計與制作,中外文化藝術團體及個人出入國(境)訪問演出與展覽組織,相關文化學術交流活動組織,文化傳通網運行與維護,相關咨詢與評估服務,《中外文化交流》出版等工作。

  二、招聘范圍

  2022年應屆畢業生(不含定向生、委培生、部隊院校畢業生和留學回國人員),在校期間為非在職人員,能如期畢業并取得與最高學歷對應的學歷學位證書、就業報到證(派遣證)。京內生源指具有北京市居民常住戶口的學生,不含來京院校就讀將戶口遷入學校集體戶的學生;京外生源須符合落戶政策要求,碩士研究生不超過30歲(1992年1月1日以后出生),博士研究生不超過35歲(1987年1月1日以后出生)。

  三、應聘人員基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

  (二)政治立場堅定,擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

  (三)具有良好的品行;

  (四)熱愛文化和旅游事業;

  (五)崗位所需的專業或技能條件、適應崗位要求的身體條件及崗位需要的其他條件;

  (六)有以下情形之一者,不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及有法律規定不得應聘為事業單位工作人員的;

  (七)應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。

  四、招聘崗位及要求

  (一)行政事務管理崗1名

  主要職責:從事文件起草、公文寫作、檔案管理、人事管理、日常辦公行政等管理工作。

  崗位要求:

  1.碩士研究生及以上學歷,北京生源。

  2.專業要求為:0301法學、0351法律、1202工商管理、1204公共管理、1205圖書情報與檔案管理、1251工商管理、1252公共管理。

  3.具有較強的邏輯思維能力、公文寫作能力,有較為豐富的文史知識儲備,具備很強的責任意識和團隊協作精神,善于溝通協調,能熟練使用電子辦公軟件和設備。

  (二)項目管理崗1名

  主要職責:承擔對外文化交流和旅游推廣項目執行工作,負責項目策劃、業務談判、活動組織、現場管理等。

  崗位要求:

  1.碩士研究生及以上學歷,生源不限。

  2.專業要求為:0254國際商務、0503 新聞傳播學、0552新聞與傳播、1202工商管理、1254旅游管理。

  3.通過英語六級(含)以上或托福80(含)、雅思6.5(含)以上。

  4.具有較強的邏輯思維、公文寫作和項目組織、策劃與執行能力,具備一定的外語溝通和翻譯能力,身體素質好,能吃苦,團隊意識強,具有奉獻精神,能熟練使用電子辦公軟件和設備。

  五、報名方式和時間、資格審查及開考比例

  (一)報名方式和時間

  1.報名方式:應聘人員須填寫《公開招聘工作人員報名表》(附件),連同個人簡歷、學習成績、相關證書(外語、計算機等)及身份證件掃描件等壓縮成文件包,以電子郵件方式提交至zbrsrcc@163.com,郵件標題請注明“應屆生招聘+姓名+崗位”)。

  2.報名時間:自公告發布之日起至2022年5月20日。

  (二)資格審查

  1.嚴格對照崗位要求,對應聘人員報名材料進行資格審查。資格審查通過人員方能參加筆試和面試。

  2.通過資格審查的應聘人員,將由我單位人事部門電話通知具體筆試時間、地點及注意事項,未通過資格審查者不再通知。

  (三)開考比例

  崗位招聘人數與崗位通過資格審查人數比達到1:5可開考,未達到開考比例的,將視情況研究決定是否開考。

  六、考試安排

  考試分為筆試和面試,資格審查通過人員將統一參加筆試??荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。

  (一)筆試

  1.參加筆試時,考生須攜帶本人身份證、本科階段學歷學位證書、專業資格證書等原件。

  2.筆試采用百分制,以閉卷方式進行,主要考核應聘人員的理論水平、文字能力、專業知識和技能等。

  3.筆試成績60分及以上人員具備面試資格,根據筆試成績按1:5的比例確定參加面試人選;不足1:5的,按照實際筆試合格人數參加面試。

  (二)面試

  1.進入面試的應聘人員將由我單位人事部門電話通知具體面試時間、地點及注意事項,未進入面試環節者不再通知。

  2.面試內容為招聘崗位所要求的業務知識、基本素質和相關技能,主要考核應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力以及招聘崗位所需的其他方面的能力,滿分為100分。

  3.面試成績60分(含60分)以上者方有資格進入體檢考察環節。

  七、體檢和考察

  (一)根據應聘人員綜合成績由高到低排序,按照與崗位招聘人數1:1的比例確定體檢考察人員,體檢原則上參照公務員標準執行。

  (二)因考生自愿放棄或體檢、考察不合格產生的崗位候選人空缺,將視情況決定是否在成績合格人員范圍內進行遞補,或減少、取消相應崗位招聘計劃。

  八、公示與聘用

  (一)根據考試、體檢和考察結果,研究確定擬聘人選。

  (二)擬聘用人員名單將在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺進行公示,公示期為7個工作日。

  (三)公開招聘人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,解除聘用關系。

  (四)福利待遇按國家有關規定執行。

  九、其他事項

  (一)本次招聘崗位學歷要求為應聘人員已獲得或即將獲得的最高學歷,崗位專業要求為應聘人員已獲得或即將獲得的最高學歷對應專業。專業參考目錄為教育部《學位授予和人才培養學科目錄》(2018年版)以及研招網最新信息。對于所學專業接近,但不在上述參考目錄中的,應聘人員可與我單位聯系確認考試資格。

  (二)招聘工作將嚴格落實有關疫情防控工作要求。如因疫情防控需要確需調整考試、考察、體檢方式的,將另行通知。

  (三)資格審查貫穿招聘全程,任一環節發現應聘人員資格條件不符的,取消報名或聘用資格。應聘人員應對所提交的相關信息和證明材料的真實性、準確性負責。凡提供虛假信息、證件造假者,一經查實,取消其報名或聘用資格。

  (四)應聘人員應保證所留的聯系信息準確有效,并保持聯絡暢通。因電話、短信等聯系不暢造成無法通知到本人的,后果由應聘人員承擔。

  (五)本次招聘解釋權歸中外文化交流中心所有。

  十、聯系方式

  招聘監督電話:010-65201605

  咨詢電話及郵箱:010-65201633/zbrsrcc@163.com

  通訊地址及郵編:北京市建國門內大街甲9號 100674

  附件下載:

  公開招聘工作人員報名表.docx

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