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公務員考試行測資料分析速算方法小結

貴州分院 | 2022-05-10 10:35

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  資料分析作為公務員考試內容中至關重要的一個部分,分值大、時間緊,如何又快又準地解題就成為了一個至關重要的課題。以下為大家總結幾種常用的速算方法。

  1.估算法。"估算法"毫無疑問是資料分析題當中的速算第一法,在所有計算進行之前必須考慮能否先行估算。所謂估算,是在精度要求并不太高的情況下,進行粗略估值的速算方式,一般在選項相差較大,或者在被比較數據相差較大的情況下使用。估算的方式多樣,需要各位考生在實戰中多加訓練與掌握。進行估算的前提是選項或者待比較的數字相差必須比較大,并且這個差別的大小決定了"估算"時的精度要求。

  2.直除法。直除法是指在比較或者計算較復雜分數時,通過"直接相除"的方式得到商的首位(首一位或首兩位),從而得出正確答案的速算方式。"直除法"在資料分析的速算當中有非常廣泛的用途,并且由于其"方式簡單"而具有"極易操作"性。我們只需要按照適當的直除原則進行操作即可。

  3.截位法。所謂"截位法",是指"在精度允許的范圍內,將計算過程當中的數字截位(即只看或者只取前幾位),從而得到精度足夠的計算結果"的速算方式。 在加法或者減法中使用"截位法"時,直接從左邊高位開始相加或者相減(同時注意下一位是否需要進位與借位),直到得到選項求精度的答案為止。

  4.差分法。"差分法"是在比較兩個分數大小時,用"直除法"或者"化同法"等其它速算方式難以解決 時可以采取的一種速算方式。

  5.插值法。"插值法"是指在計算數值或者比較數大小的時,運用一個中間值進行"參照比較"的速算方式。

  6.放縮法。"放縮法"是指在數字的比較計算當中,如果精度要求并不高,我們可以將中間結果進行大膽的"放"(大)或者"縮"(縮小) ,從而迅速得到待比較數字大小關系的速算方式。

  總之,資料分析可以采取的速算方法有很多,需要大量的練習才能熟能生巧。

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